Sebo Personeelsdiensten
Vanaf 1 januari 2010 is de Van Werven Groep een samenwerking aangegaan met Sebo Personeelsdiensten uit IJsselmuiden. Sebo Personeelsdiensten is gestart op 1 januari 2000 en heeft zich in de afgelopen tien jaar ontwikkeld tot het uitzendbureau dat het nu is geworden.
Van Werven werkt al zes jaar met Sebo Personeelsdiensten, dus zijn geen onbekenden voor elkaar. Afgelopen najaar ontstonden de eerste plannen tussen beide partijen om samen te gaan in het uitzendwerk, en deze worden nu daadwerkelijk uitgevoerd.
Het is de bedoeling dat Sebo Personeelsdiensten door inbreng van kennis, ervaring en relaties van beide partijen, een nog sterker uitzendbureau wordt.
Sebo heeft al veel ervaring in de land- en tuinbouw, bouw en groensector opgedaan. Van Werven heeft hier ook tientallen jaren ervaring in, en voegt daaraan nog eens infra, transport, afvalinzameling en recycling aan toe.
Met deze combinatie wordt Sebo Personeelsdiensten een ijzersterk uitzendbureau voor deze sectoren.
'Het klikt op meerdere fronten. Met name professionaliteit en betrokkenheid hebben beide bedrijven hoog in het vaandel staan. En het 'Duurzaam ondernemen met mens en techniek' pas hier ook uitstekend bij', aldus Albert Selles, oprichter van Sebo Personeelsdiensten. Albert: Met betrokkenheid bedoelen wij dat we voor onze klanten zes dagen per week, 24 uur per dag bereikbaar zijn. Op deze manier beschikt de Van Werven Groep samen met Sebo Personeelsdiensten over een enorm breed pakket aan diensten'.
Cor van Werven, directeur Infra: 'Samen willen we het uitzendbureau voor de regio worden met goed opgeleide mensen. Gespecialiseerd in onder andere kraanmachinisten, shovelmachinisten, trekkerchauffeurs, vrachtwagenchauffeurs, grondwerkers, hoveniers, stratenmakers enzovoort. Op deze manier optimaliseren wij de dienstverlening van het bedrijf en zo kunnen we onze klanten nog beter bedienen'.
Algemeen directeur Jan van Werven: 'In deze samenstelling kunnen we nieuwe en bestaande relaties mensen aanbieden tegen marktconforme tarieven en tevens veel papierwerk uit handen nemen. Ook kan de opdrachtgever onze werknemer toetsen op kwaliteit en inzet, waarna er wellicht een vast contract uit voort kan vloeien'.